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员工离职怎么离职补偿金
更新时间：2023-04-06 06:54:02
问题描述：
员工
离职
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离职的补偿金计算方法为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
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或者终止前十二个月的平均工资。
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