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我在深圳的一家公司工作了6~7年，现在又调到别的工厂，签新合同，换工厂卡，这有赔偿吗？
更新时间：2021-07-29 12:21:13
问题描述：
我在深圳的一家
公司
工作了6~7年，现在又调到别的工厂，签新
合同
，换工厂卡，这有赔偿吗？
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地
劳动监察
大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请
劳动仲裁
进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在
用人单位
与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或
终止劳动合同
时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-07-29 12:15:53
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你如果与公司达成解除
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，可以要求给予
经济补偿金
2021-07-29 12:19:48
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你好，建议协商，协商不成申请劳动
仲裁
2021-07-29 12:21:13
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