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甲方不予返还培训费并且追究乙方赔偿对甲方造成的经济损失那我辞职是不是受到阻碍了呢

如果合同可以随意终止,甲方将不予退还培训费,乙方将被追究给甲方造成的经济损失。我的辞职是否受到阻碍?

辽宁-阜新 2021-09-15 14:42:43 民事相关 合同纠纷
3个回复
  • 推荐答案
    阜新法律问答顾问
    阜新法律问答顾问
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    你好,要看合同具体内容而定

    2021-09-15 14:48:32
  • 盘锦法律问答顾问
    盘锦法律问答顾问
    咨询我

    你好!根据合同约定处理!

    2021-09-15 15:01:39
  • 锦州法律问答顾问
    锦州法律问答顾问
    咨询我

    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。

    2021-09-15 15:12:54
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