甲方不予返还培训费并且追究乙方赔偿对甲方造成的经济损失那我辞职是不是受到阻碍了呢

更新时间:2021-09-15 14:47:54
问题描述:
如果合同可以随意终止,甲方将不予退还培训费,乙方将被追究给甲方造成的经济损失。我的辞职是否受到阻碍?
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    你好,要看合同具体内容而定
    2021-09-15 14:43:32
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    你好!根据合同约定处理!
    2021-09-15 14:46:39
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
    2021-09-15 14:47:54
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由于甲方停工造成乙方损失乙方可以得到相应的补偿吗
首先要看双方施工合同的约定,合同没有约定的,应对给予适当补偿。
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依法辞职不承担违约金
依法辞职不承担违约金
解除劳动合同违约金 26096
甲方有权要求乙方赔偿因违约行为给甲方造成的一切损失,包括但不限于直接损失、间接损失
您好,合同约定内容应当是各方真实意思的体现,该约定若各方均签字盖章确认,一般应当认定为合理有效的。希望解答对您有帮助!
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依法辞职不承担违约金
依法辞职不承担违约金
解除劳动合同违约金 25486
因为甲方的失误造成乙方经济损失是否能要求甲方给予赔偿
你好,具体是怎么回事。有相关约定吗
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因甲方原因给乙方造成损失
甲方应当从承担相应的责任,如果乙方存在过错,减轻甲方的责任。
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违约金无法弥补甲方损失的,乙方还应赔偿甲方损失是什么意思
您好,违约赔偿先要看合同有无相关的约定,有则按约定处理。
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