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工作四年没有签劳动合同,用人单位单方解除事实劳动关系是否违法?是否经过工会就变为合法。
更新时间:2022-03-16 13:10:17
问题描述:
未签订劳动
合同
工作四年,劳动者要求签订无固定期限合同时,用人单位单方面解除事实
劳动关系
是否违法?它是否通过工会成为合法的。你怎么知道你已经通过了工会程序?
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劳动者未告知已婚事实,单位解除劳动合同是不合法的,劳动者的婚姻事实如果对劳动合同的实际履行不会造成任何影响的,单位解除劳动合同属于违法。劳动者有权要求用人单位继续履行劳动合同,或者要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金
2022-03-16 13:06:03
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前一劳动关系未解除,与新单位签订劳动合同是合法的,但实践中单位一般不允许。《
劳动合同法
》第九十一条:用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任
2022-03-16 13:08:21
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