厂里工作了8年,没有签订劳动合同,现在想离职,有没有补贴的?

更新时间:2022-03-22 11:04:37
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我在工厂工作了8年,没有签订劳动合同。现在我想离开。有补贴吗?
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我在工厂工作了3年,今年还没有签订劳动合同,想退休没有签订劳动合同的话,可以直接去拿工资吗?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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在公司工作了7年,申请退休,被公司辞职,是否有补偿,还有7年没有签订劳动合同,公司也没有买保险。
劳动者主动辞职没有补偿;员工被迫解除和公司提出解除劳动合同才有补偿。实际上班时间年限为10年,补偿年限为10个月工资。经济补偿金=补偿时间*离职前的12个月的平
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我在公司工作7年了,想辞职了有没有补偿,但他没有跟我签劳务合同,
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我在公司工作了2年多,没有签劳动合同,现在想离职,有补偿金吗,
可以要求支付经济补偿金,标准是根据你的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
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我现在想辞职,但是入职的时候老板没有签订劳动合同,要到过了年才可以,请问我应该怎么做?
这种情况可以找劳动监察大队投诉,没鉴定劳动合同并可以主张双倍工资。
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我在工厂上班3年没有签订劳动合同,被辞退的话有什么补助吗?
  劳动法辞退补偿标准  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
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我在单位工作7年,没有签劳动合同,也没有交社保,被辞退,能得到什么补偿?
你好,合同证明有吗?或其他证明劳动关系的证明。
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是否自动离职算作缴费?
自动离职的,仅可以从当地养老保险制度改革实行个人缴费之日起计算缴费年限。按照法定程序辞职的,之后有参加了城镇职工基本养老保险的,之前在事业单位工作年限,应当计算
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因销售任务未完成罚200元次月罚500并停止休班不允许请假
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就是上家单位说,店面在装修,开业前上班工资发百分之六十
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为按指定时间支付工资有欠条
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