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.公司不景气被降工资或被载员，工作16年应该怎么办，劳动保险刚7年应该怎么办合适
更新时间：2022-12-22 23:32:31
问题描述：
. 当公司陷入衰退时，如果工资被削减或员工被解雇，该怎么办？如果员工工作了16年，该怎么办？如果
劳动保险
只有7年，该怎么办
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你好，可以申请劳动仲裁
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企业裁减无固定期限劳动
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的员工的，需要按员工在本企业工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工进行支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。
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