干满三个月才给一个月工资。老板不给,可当时并没有说不满一年扣一个月工资。请问我该怎么办?

更新时间:2022-04-10 13:34:35
问题描述:
我开车去找企业的老板。我申请这份工作时没有签合同。我说每月2000元,年底还有奖金。只有当你在工作一个月后收到工资时,你才能知道你必须按一个月的工资,而工作三个月后只能按一个月的工资。一个月两千元,经常出差,一个月四五天回家住,基本上都在外地。新年过后,我工作了几天,决定辞职。现在我已经辞职20多天了。我去公司要钱,但老板没有给。他说如果他不完成一年,他将扣除一个月的工资。但当时并没有说一个月的工资会在不到一年的时间里扣除。我说我当时没说。老板说了,还用什么东西打了我。我该怎么办?这合理吗?
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说压三天工资,干满一个月后那三天工资才给,不想干了,那三天工资不给我,我该怎么办?
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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可是公司说不满一年不可以辞工,不然扣一个月工资,我可以拿回我的工资吗?
1. 劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者年满16周岁,劳动者工作四天半,劳动者依法和用人单位解除劳动关系的,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资。 2. 劳动
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未提前一个月不发工资,那么我不就被扣了一个月的工资嘛?我该怎么办
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
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没有签订劳动合同,压一个月工资,老板不给我那压的一个月工资,我该怎么办?
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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