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要我归还休的两天年假，工作一年多没有一天年假请问这个合理吗？
更新时间：2022-04-10 15:33:05
问题描述：
我于2015年11月加入
公司
，并于2017年3月离开公司。我分别在2017年1月和2月休了一天
年假
。因此，当我结算
工资
时，公司人力资源部表示，如果我在2017年工作不到一年，我就无法计算年假。我被要求归还两天的年假。工作超过一年而没有一天年假是否合理？
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有工资的。
劳动者
在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间，
用人单位
应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-04-10 15:33:05
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