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我们一个月休息四天合理吗？三年后我们没有年假合理吗？
更新时间：2021-03-25 18:07:39
问题描述：
我们一个月休息四天合理吗？三年后我们没有
年假
合理吗？
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公司没有
带薪年假
是违法行为的。
法律依据《职工带薪休假条例》职工累计工作已满1年不满10年的，
年休假
为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。
国家法
定休假日、休息日不计入年休假假期。职工依法享受寒暑假或者
探亲假
的，年休假假期冲抵寒暑假、探亲假假期
2021-03-25 18:03:12
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用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。因辞职或要求解除
合同
未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自跳槽等均属自动离职。属于违法解除合同，按照《
劳动合同法
》第九十条规定，对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
用人单位要求劳动者赔偿损失的，应当承担举证责任。
2021-03-25 18:07:39
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