我在酒店工作我想走了辞职报告已经一个多月了但是酒店要招个人带我去这个月我还有急事我该怎么办

更新时间:2022-04-20 06:26:08
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我在酒店工作 我想走了 辞职报告已经一个多月了 但是酒店要招个人带我去 这个月我还有急事 我该怎么办
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    你好,协商或向劳动局反映
    2022-04-20 06:22:23
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2022-04-20 06:26:08
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我打辞职报告后几天给老板找到了一个工作人员而老板不让我走当时我有急事走了老板就把我工资给扣了
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司拖欠工资要辞职报告吗
公司拖欠工资要辞职报告吗
拖欠劳动报酬争议 3039
我是做餐厅服务员的,我交辞职信但是店长拒收我的辞职报告不让走说没有招到人不能走我该怎么办
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
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我现在在一个餐厅里面之前在前台做事打了辞职报告现在在后面做事想离开还需要一份辞职报告吗?
因个人原因辞职的,辞职报告应写明本人的姓名、住所、联系方式;本人的工作岗位;在单位的工作情况;辞职的具体原因;希望批准辞职的意思表示;以及本人的签名、辞职的日期
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我在酒店上班 没有签合同,我在酒店上班因为身体不适,想离职 但是酒店以招不到人为由不让我走 怎么办
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我在酒店上班辞职报告已经打了1个多月了可是酒店要招个人让我带会了才让我走我该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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找到一份380服务费的兼职工作
向劳动局反映情况吧
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我提出辞职,后果如何
你好,建议协商,协商不成申请劳动仲裁
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我是市场里卖菜的,做了五年了嗯,公司发现合同没签,这是谁的责任?
公司未签劳动合同,常见处理方式包括:1. 与公司协商补签;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如双方关系、证据充分性等。一
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实习生在实习期间是否可以更换实习单位
你好建议和学校协商解决
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签订劳动合同后是否可以立即申请离职?
可以离职。非试用期需提前30日书面通知单位,试用期则提前3日通知。离职时与单位协商解除事宜,办理交接手续,确保权益不受损。
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我们公司从深圳搬到到了惠州,目前深圳的办公地点也是保留着的,但是现在我的劳动合同快到期了,但是我又不
公司变更经营地点员工不愿随迁的,能得到补偿。按照员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。法
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还让员工签了承诺书,违反者罚款500元,后面被逮了直接从工资扣除500元,这样做合法吗?
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你好,律师,看到请回复一下
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而我楼上邻居经常在夜间弄出很大动静,(我走路都很困难)报警后各自陈述事实,她说小臂骨折,去医院检查
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