请问现在劳动仲裁除了可以追回他半年工资外,是否可以赔偿多年来上班的所有加班费,还有口头承诺的提成?

更新时间:2022-12-16 20:25:18
问题描述:
你好,律师!我丈夫在韶关的一个农村水电站工作了几年。扣除1000元社会保险费不到一个月,他就没有其他奖金和加班费了。合同是6天8小时,但他们没有休息日和假期。最近,一些人力资源部老板找到理由说他工作不积极,经常不去上班(因为他偶尔感到不舒服,或者在紧急情况下请人值班)。他半年多没有发工资。此外,老板口头承诺员工年底按发电量支付佣金,但这几年都没有兑现,我想问一下,劳动仲裁是否不仅能收回他半年的工资,还能补偿多年工作的所有加班费,无故解雇的补偿,以及口头承诺的佣金?非常感谢。
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    建议申请劳动仲裁
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    你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
    2022-05-05 11:35:36
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    工作日加班的加班费不低于工资的百分之一百五十;休息日加班又不能安排补休加班费不低于工资的百分之二百;法定节假日加班的加班费不低于工资的百分之三百。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
    2022-12-16 20:25:18
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