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你好，工作一个多月，没有合同，老板解雇了，有补偿吗？
更新时间：2022-06-03 11:46:44
问题描述：
你好，工作一个多月，没有
合同
，老板解雇了，有补偿吗？
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-06-03 11:40:37
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
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的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-03 11:43:31
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劳动者有合同被无故辞退的需要按照法律规定进行补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-06-03 11:46:44
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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
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你好，你可以给我详细的说明，我来帮助你维护你的合法权益
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辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
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工作有一年多了，没有签合同，今天无缘无故的被辞退，工资给正常开，请问我这种情况可以要求补偿吗？具体应
依你所述的情况，如果被单位辞退，可申请劳动仲裁，请求双倍工资差额和经济补偿。可电话详细咨询。为你解答。
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没签订劳动合同，现在被老板无故辞退了，请问有补偿吗？
可主张未签合同的双倍工资差额。
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