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按劳动法赔偿，我什么时候可以走，还可以拿到赔偿吗？

更新时间：2022-06-17 07:40:14
问题描述：
在收到解雇通知后，该公司表示，合同将在4月30日前终止，并将根据《劳动法》进行赔偿。我什么时候可以离开？如果我现在离开还能得到补偿吗？
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    劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
    一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
    二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
    2022-06-17 07:34:48
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    公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
    2022-06-17 07:39:02
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    不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-06-17 07:40:14
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