我与公司没签合同,我现在想着辞职,不知道辞职书多少天有效

更新时间:2022-06-22 11:52:17
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我没有和公司签合同。现在我正在考虑辞职。我不知道辞职有效期是多久
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    过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职
    2022-06-22 11:47:25
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    辞职需要提前一个月通知,如果没签合同,可以直接与公司解除劳动关系并要求公司支付补偿金
    2022-06-22 11:51:37
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    一般情况下,辞职需要提前30天
    2022-06-22 11:52:17
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我们辞职了公司没给辞职书我们签,只是口头承诺,到了现在又说我们没跟他辞职不给我们发工资我们该怎么办?
法律分析:辞职了公司不给发工资的,其解决办法有: 1、劳动者可以向当地的法院申请支付令; 2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资
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没有签合同,请问辞职要多少天?
应提前30天通知单位解除劳动合同
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没有签合同的,通过微信发了辞职报告给老板,老板回应暂缓辞职就没回应了,我的辞职是否有效
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想辞职,老板不同意我离职,这个合同有效吗?
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
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实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份?
您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
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公司签订劳动合同,违法吗
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是否需要提前通知我?通知需要多长时间?这个违法吗?
1、没有规定提前通知,如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除;2、如不具有合法依据不应解除且应支付经济赔偿金
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想问一下,公司原本签合同写的是双休,但是突然要求改成大小周休息,合法吗?
公司改双休不合法。如果公司强制执行大小周,员工可保留证据申请劳动仲裁,要求公司按劳动合同履行或支付加班费。如公司拒绝改正,员工还可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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怎样赔偿员工工作失误给公司带来的10万元经济损失?
按照公司规章制度赔偿或协商处理
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我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职说提前三天我也是按着流程走的他们公司也同
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