首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
临时工
>
临时工咨询
> 咨询详情
上个月我和公司经理提出辞职但原话是:经理下个月我想辞职但是这个月他装傻，说我没有辞职报告，不能走。请问我能不能走
更新时间：2022-06-27 09:39:33
问题描述：
上个月我和公司经理提出辞职 但原话是:经理 下个月我想辞职 但是这个月他装傻，说我没有辞职报告， 不能走。请问我能不能走
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1082882
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
离职时间还没到，能否提前走分两种情况：
1、工作没有交接完，肯定是不能提前走的。
2、如果工作已经交接完成，但是离职时间没到，和原公司协商一致的情况下，是可以提前走的
2022-06-27 09:35:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
57616
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接
2022-06-27 09:37:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1946496
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
辞职报告30天内没有提交是不可以走的，是违反
劳动合同法
的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表
2022-06-27 09:39:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提出辞职申请,领导不批,一个月后能不能离职呀
劳动合同纠纷
85
上个月我辞职，给店长说过了，他也同意了然后给辞职报告他不要，现在老板来了说不让我辞职
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期当天辞职就走了可以吗
试用期辞退
离职领导不批可以直接走吗
劳动合同纠纷
2824
上个月跟公司说了辞职，然后今天公司跟我说不能走
劳动者提前三十日书面提出辞职，到期后公司不让走，可以完成工作交接手续后直接走人；被阻拦时可以与公司协商或者向劳动局投诉。如果还在试用期的，则提前三日提出辞职，三
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂里了没有买保险可以辞职么
辞职
429
上班一个月，想辞职。店长说不提交辞职报告不能走。但是我得赶紧走了。怎么跟店长说？
建议向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职没写辞职信，跟经理说了经理默认了，但是老板要按旷工给我扣工资
急辞工不能被扣钱，员工付出劳动，用人单位应当依法支付相应的工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我提前一个月告诉经理我要离职，现在不让走了
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上个月和公司经理提出来辞职经理下个月但是他这个月和我装傻说我没打辞职报告不能走能不能走
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职时候说我要辞职，然后辞职单的是他给我的，然后写了辞职单他不让我走。
如果你已经下定决心辞职，那应该履行正规的辞职手续，如果你单位有规范格式的《辞职申请书》，那么你应该按照格式填写一份申请书。如果没有规定格式的，那也要自己写一份书
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我上个月27号给部门经理发这个信息“我现在辞职，经理现在还不批我辞职单，我现在要走怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我在一个地方工作了四天。他们公司的试用期是三个月。她说我给的四天工资是200元。
试用期三天有工资。法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们单位要求员工每天发三次朋友圈不发朋友圈罚款是否合理？
可以诉讼途径解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要求员工重新签订劳动合同，公司是合法的吗？公司要求员工重新签订劳动合同是否合法？
你好！请问合同怎么约定的呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于未成年劳动合同法的规定是怎样的
法律分析：我国劳动法规定，用人单位禁止招收未满18周岁的未成年人工作，雇佣未成年人进行相关体力劳动属于违法行为。那么未满18岁签的劳动合同有效吗?这里律图的小编
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问应届毕业生签订兼职合同是否会失去应届毕业生的身份？
需要就具体情况而定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我请假期间被开除了，我在温州上班
如果员工因正常请事假被开除的，可以先与用人单位协商；协商不成，到单位所在地的劳动监察大队去投诉；仍然不能解决，申请劳动仲裁，单位非法解除劳动合同的，可以要求其支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟公司学校签了三方协议，6月到期，最近想走公司不让
看你的三方协议是如何约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。 做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
铜陵律师
同城律师：
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 23758 人
我不想去武校.爸妈联系教练把我硬拉着走.这是不是限制了人身自由
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 23758 人
拿着推车，当时又接了电话，放进裤袋里面，出来的时候忘记付款给逮着罚款200块钱合适吗？
6分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41372 人
我刚新换的转向机。用了一个月，忽然失灵给车撞坏了。卖配件的说只给换个转向机车辆造成的损失不管
7分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1654 人
你好偷窥案最晚多久处理
7分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8590 人
请问下取保候审阶段想出国办点急事，安检会被拦截吗
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2197 人
贷款公司让我刷流水，通过怎样的转账方式钱才是合法的呢
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 23758 人
在拼多多买的八宝粥刚吃了一口馊了的
8分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41372 人
不给工资还不让我走
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
