首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
临时工
>
临时工咨询
> 咨询详情
辞工俩个月了，老板不让走，然后写了一份年关到了不准辞工，到现在俩个月说什么都不让走，怎么办？
更新时间：2022-07-13 11:02:46
问题描述：
我辞职两个月，老板拒绝让我走。然后我写了一份报告，说我在拿到年卡时不能辞职，但我已经交了一个月了。现在我已经两个月没说话了。我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1188971
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
离职申请一个月了没同意，劳动者可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-13 10:58:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1229254
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
离职申请一个月了没同意可以走。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-13 11:02:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1221558
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
2022-07-13 11:02:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办
劳动合同纠纷
4175
如果出去工作一个月，跟老板辞职，老板不让走怎么办，辞职的时候跟他说了10多天了，就是不让走
用人单位不可限制劳动者的自主择业权，如果用人单位不放你走，并且克扣你的工资、福利待遇等，建议你保存好相关证据，咨询律师，向劳动部门申请仲裁或提起诉讼，维护自己的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职老板不让走怎么办
劳动合同纠纷
4835
没有劳动合同辞工到期不让走怎么办
劳动合同知识
3417
一个工厂想要辞工，他不给辞工。非得说不行。要是走了还没有工资。怎么办，不想干了，临时工两个月的
这种规定是不合法的，劳动者辞职实习期提前3天通知单位，正式工提前1个月通知，临时工只要通知到单位即可
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职申请不批可以走吗
离职申请
提前两个月辞职，老板还是不让走，怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想辞工，经理不让，怎么办？
你好，我们可以指导你辞职。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职，老板不让走，自己走还要扣钱，已经说了2个多月了
提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在保安公司上班两个月，不让辞工怎么办？
员工主动解除合同领导不让辞的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前三天。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
早上好，如果辞工一个月不让走怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职了3个月，老板不让走
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
教师能兼任行业委员会主任吗？教师是事业单位吗？
你好！需要根据原单位的性质等进行具体分析
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想在实习期间辞职，是否需要支付他们条款中的违约金？
在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同变更应符合的条件包括什么
劳动合同的变更包括以下条件： 1、当事人提出变更劳动合同的时间须在合同的有效期内； 2、遵循平等自愿原则且不得违反法律、行政法规的规定； 3、双方协商一致或者劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如工厂不请假怎么办？
你好，根据法律规定，劳动者在合同未到期时可提前三十天（试用期提前三天）辞职，作为劳动者来说只需提前三十天通知公司即可，但需保存相关的证据证明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法第八十二条第二款的内容有什么
劳动合同法的内容主要包括：劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的规定;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我在专升本之前签过劳务合同，我专升本两年之后毕业，我还是应届生身份吗？
你好，建议双方协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职高学生可以自己提前实习吗？
提前一个月告知即可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了长期的劳动合同但是我干不下去想提前离职，并且提前一个月申请过离职，我一个月后能走嘛？
1、签订合同后可以提前离职。劳动者可以提前三十日递交书面辞职申请，安排工作交接办理劳动合同终止手续提前离职;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
克孜勒苏柯尔律师
同城律师：
阿图什市律师
阿合奇县律师
阿克陶县律师
乌恰县律师
律师解答动态
刚刚
庞娟律师
近期帮助 10944 人
老人去世丧葬费子女都想拿如何办
2分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13010 人
通过正规渠道购买大量优惠券因为商家在平台里折扣加上我合法使用优惠券进行多次低价购买这种行为会构成违法
2分钟前
程先涛律师
近期帮助 6454 人
租的车被追尾，对方全责停运费谁出
6分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19235 人
如果欠债人死了。这个钱要找家属还吗？
8分钟前
四川锦湛律师
近期帮助 470 人
请问车祸车方全责腰椎手术后导致结石胰腺炎对方保险公司和对方需要出这部分钱吗
8分钟前
张真睿律师
近期帮助 8099 人
公司未缴纳社保，怎么要求赔偿
14分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19235 人
我的朋友叫我帮朋友借融资，我帮他处理的，现在这个人跑了怎么办？
16分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121750 人
我家纠纷土地被地邻霸占，找村委会确不管
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
