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我在一个公司就职一个月,签了合同,现在不想做了,辞职需要缴纳违约金吗?
更新时间:2022-08-24 06:08:12
问题描述:
我在一家公司工作了一个月,签了一份
合同
。现在我不想做了。我需要为辞职支付
违约金
吗?
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辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-08-24 06:03:54
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辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:
(一)、《
劳动合同法
》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
2022-08-24 06:05:47
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-08-24 06:08:12
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从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
劳动合同纠纷
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你好,我与公司签署了培训合同,现在我不想干了辞职需要向公司支付违约金吗?
你好,那还是需要看下你们签订的培训合同
全部4个答案 >
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签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
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跟学校签了一年的合同,但是只工作了一个多月,想辞职,需要给违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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签了合同不想做可以辞职吗?
劳动合同纠纷
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接受了公司培训,签了违约金的合同,想在合同期内辞职,公司行为是违法的吗?我辞职还需支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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劳动者辞职,需要支付违约金吗?
劳动合同赔偿
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关于和公司签了合同,辞职需要赔钱吗?
辞职后公司要求赔偿培训费,若双方签订服务期协议的,一般是合理的,但是用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
全部2个答案 >
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我是一名大学生,签了合同,可是现在因为一些原因不想做了,可以辞职吗?辞职要付违约金吗
违约金相关知识: 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为
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没签定劳动合同离职,需要缴纳违约金吗?
劳动合同知识
23366
签了六年合同,想辞职了,可以吗,需要赔违约金吗
如果合同中没有规定违约金条款,就不需要支付违约金。
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试用期辞职,劳动者要向公司支付培训费吗?
劳动法案例
20151
目前是试用期,签了劳动合同。两年内辞职的话要交一万违约金,如果辞职的话,需要付违约金吗?
具体需要看合同约定的内容
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试用期辞职,劳动者要向公司支付培训费吗?
试用期
7734
在某培训机构做老师,入职合同上写着合同期两年,签了合同,目前想要离职,用人方要扣除违约金合理吗?
你好,根据合同的约定进行。
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我在代理记账公司上班,签了三年合同提前离职违约金两万,但是工资太低,干了一年想辞职需要付违约金吗?
不需要,违约金条款无效。
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现在还在试用期签订了去外地做两年的工作的协议,现在我提出辞职,公司让交纳违约金,需要支付吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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