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工资是按提成，可是离职之后工资拖欠两个月不给，而且没有劳动合同，怎么办
更新时间：2022-10-04 12:05:58
问题描述：
你好，我是一名汽车修理工。我在这里工作了半年。我的工资是以佣金为基础的，但离开后，我的工资两个月没有支付，也没有劳动
合同
。我该怎么办
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《
劳动合同法
》第17条将劳动报酬规定为劳动合同的必备条款，同时该法第18条进一步规定了工资约定不明时的处理程序。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，可按照以下程序进行：首先双方重新协商工资标准，适用
集体合同规定
的标准；如果，前两步无法解决问题，用人单位对劳动者应当同工同酬
2022-10-04 11:57:25
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-10-04 12:03:16
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-10-04 12:05:58
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