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如果本人不同意与公司签订劳动合同，10年后本人要求公司给补交社保合理吗？
更新时间：2021-03-17 16:12:32
问题描述：
如果本人不同意与
公司
签订
劳动合同
，10年后本人要求公司给补交
社保
合理吗？
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《
劳动法
》规定，“
用人单位
和劳动者必须依法参加
社会保险
，缴纳
社会保险费
。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。
2021-03-17 16:01:10
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依据我国相关法律的规定，公司未交纳社保不影响劳动
合同
的效力，公司未交纳社保的，
劳动者
可以要求用人单位缴纳，或者
解除劳动合同
要求用人单位赔偿。
2021-03-17 16:07:56
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平均5分钟内
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不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会
保险
，缴纳社会
保险费
。只要双方存在
劳动关系
，无论有没有同用人单位签订劳动合同，都应当缴纳社保。
2021-03-17 16:12:32
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公司不交社保违法吗？
劳动合同纠纷
1260
但给我交了医保社保，这个合同合理吗？我要求重新签订劳动合同，但企业不同意，这个合法吗？
你好，建议与企业协商处理。
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工厂不签劳动合同违法吗？
劳动合同纠纷
920
公司需要为实习生缴纳社保吗?
实习生社保
根据与公司签订的劳动合同，公司要求其他公司缴纳社保是否合理
1、租房合同一般是房客承租人跟房屋产权人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。 2、《合同法》第九条规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为
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公司不给实习生买社保合理吗?
实习生社保
现在离开了公司，公司未签订劳动合同，但是老板不同意，请问我可以申请双倍工资以及补交社保吗？
社保是能停一段时间不交的，社保是按照累计计算的，中途可以断交或者停交，只要你是缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金的。 法律依据《中
全部4个答案 >
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公司一直没有和本人购买社保和签署劳动合同，请问我可以向公司提出?不签合同应支付的双倍工资，和补缴社保
用人单位不与劳动者签订劳动合同，也未缴纳社会保险，如果达到纳税的标准，依然需要帮劳动者代扣个人所得税。 劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付入职第2个月
全部4个答案 >
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请问我能以公司不缴纳社保为由，提出解除劳动合同关系吗？且要求公司补缴社会保险？
公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。 办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办
全部4个答案 >
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公司要求重签劳动合同，并且低交社保，合法吗
不合法，可以要求支付经济补偿金。
全部6个答案 >
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我和公司签了不补交社保的协议合法吗？
请告知具体事情经过来为你分析。
全部4个答案 >
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公司未签劳动合同也未交社保，现在我要求公司给我补交社保，如果公司因为这个开除我合法吗？
可以要求补交的。可以要求支付补偿金
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公司想搬到其他地方。我们不想去。公司说要任命我们。如果我们不去，这合理吗？
安排的是什么岗位
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员工辞职老板扣除员工之前的补贴是否合法？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司扣除员工的工龄工资合法吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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公司没有通知我复审，公司现在要开除我，我该怎么办？
你可以向单独的劳动监察大队投诉解决
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如果一年的合同不到期，辞职后罚款2000是合理的吗？
劳动者中途随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
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我在厂里工作说好的压三天工资，最后又说一天只发一百九剩下的到时候工期结束再发，我一天200多这样做合
工厂拖欠工资，可先协商，要求支付；协商不成，向劳动监察部门投诉，寻求帮助；若问题仍未解决，可向法院起诉，要求支付工资及赔偿。
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被辞退工作服扣钱违法吗
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我前老板没跟我签劳动合同，然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾她，她有罚款了，要我们负责嘛
针对离职后公司罚款问题，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断，如证据充分性、争议金额大小等因素。
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