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因2020年社保可以缓缴,那我在离职之后去了新的企业,是否会影响到之前企业为我补交社保呢
更新时间:2021-03-23 17:04:17
问题描述:
律师您好,请问因2020年
社保
可以缓缴,那我在
离职
之后去了新的
企业
,是否会影响到之前企业为我补交社保呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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会不把自己交了社保十年退给
2021-03-23 16:55:36
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你好,具体可以咨询当地社保能否补交之前的,如果能补交,个人建议最好补齐。
2021-03-23 16:58:11
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您好 有影响的 建议您到当地社保部门咨询!
2021-03-23 17:04:17
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离职后社保可以自己交吗?
劳动合同纠纷
2701
我进企业快2年了,18年7月份满2年,企业沒有帮我缴纳社保,我之前也没买了个人社保,如今从5月份刚开
你好,是否属于工伤,还是交通肇事赔偿?你没有说清楚。
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2022年个人社保如何缴费
社保缴费
2022年补缴养老保险什么新政策
养老保险补缴
企业就今年给我交了几个月的社保,能不能让企业给补交以前的社保吗?
你好,可以要求企业予以补交的。建议及时与公司友好协商,请其尽快补交。以上希望对我方有所帮助。以后若有其他法律需要,可联系我进行沟通与面谈。
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临时工要交社保吗,公司不交社保有什么后果
临时工社保
在企业工作中了2年,企业没签订合同也没交社保,辞职后可规定企业补交社保吗?
可以跟单位协商补缴社保,但是只支持最近两年的,如果单位愿意是可以的。如果是自己自动离职的,是没有经济补偿金的
全部3个答案 >
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企业单位社保,后来离职社保停交多久会失效,
社保里面工伤险单位报销办理流程:通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议
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企业在2007年才开始帮缴社保,如今我已辞职出来了,是否可要求企业补缴以前年度的社保?
辞职了,这个时候请注意:在原单位有购买社保的 注意了,一定要及时处理自己的社保 辞职后社保处理方式: 1、要是辞职后有新单位接收滴话,可以由新单位继续缴纳社
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到2015年12月份辞职,公司没有为我交社保,是否可以要求公司为我补交社保
离职可以要两个月赔偿金,如果坚持不离职,公司开除可以4个月赔偿金,不过这可能需要仲裁才能获得支持
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没有缴纳社保,现在本人于2018年4月去社保中心举报企业为给他缴纳社保,现在企业只能去补交社保吗并且
现在企业只能去补交社保。
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我从2015年3月份从以前单位辞职,现在新单位给交社保,我去社保局转社保发现2015年1.2月
可直接向当地市社保局查询。
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公司没有订单,员工能要求老板赔偿吗?
可以向劳动监察投诉
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公司却要求离职,这合去了吗?
可以向劳动局投诉处理
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申请人之前有脑血栓,双方协商后,是否合法签订员工工作中生病的免责协议?如何签订协议?
如果是自身原因的,免责协议有效。如单位辞退的,应当支付经济补偿金或赔偿金,如未签订书面劳动合同超过一个月的,单位还应当支付双倍工资
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我想离开学校,我该怎么办?
这是你自主决定的
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这个暑期工人已经在晚餐上工作了一个月了。他想辞职
您好,可以申请劳动仲裁
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公司经营缩小,后又让我待岗三个月,和我解除了劳动关系,请问我能否要经济补偿,能否要到
可以要求经济补偿。具体操作:1. 与公司协商,依据工作年限确定补偿金额;2. 如公司拒绝支付,向劳动监察部门投诉举报;3. 准备相关证据,如劳动合同、工资单等,
全部3个答案 >
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劳动合同方面,
您好,有什么事情需要解决呢?建议简单说明情况再直接提问。
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一个公司在两个月内让我上了50天夜班并且一天未休息算违法吗
你好,周内工作时长不得超过8小时,每超过1支付1.5被工资,周末2倍,法定节假日是三倍
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