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公司给我们交了三险，我们个人缴纳了400多，公司只给我们交了500多正常吗

更新时间：2023-04-07 09:00:57
问题描述：
你好，公司给我们交了三险，我们个人缴纳了400多，公司只给我们交了500多正常吗
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我的工资4000左右公司给我交五险，个人每个月交295，公司给我交多少啊
根据当地比 例
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别人聘请我了，不过他说签合同后，要交200的医疗保险费，要交吗？ 一共400多其余的公司给我交
医疗保险费应交多少钱，　　医疗保险金一般分为：住院医疗、意外医疗。即因疾病住院赔付保险金或因意外伤害住院赔付保险金。　　参保人自办理参保手续下月1日起享受在基本
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公司每年要交三险一金，个人交300多。公司不止，今年签合同公司说要交900多。正常吗
这个是起诉解决。
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三险自己交200多那公司给交多少
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
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不到6个月就被解雇了，没有签订劳动合同怎么赔偿呢？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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劳动单位通过绩效考核扣除总工资的20%以上是违法的吗？
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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未签订劳动合同的员工恶意仲裁
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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退休人员签订劳动合同，有赔偿吗？
看签订了几次劳动合同。
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跟着学校出来实习想回家班主任不让走
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处理方式一是与公司协商，明确离职时间；二是按照法律规定提前通知公司。选择时应考虑个人情况、公司需求及法律规定，确保双方权益得到保障，避免可能的纠纷。
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