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工作四年了，由于老板想变相降低工资，我辞职，四年没给我缴社保，我可以要求赔偿吗
更新时间：2022-06-04 07:22:11
问题描述：
我已经工作了四年。因为老板想变相给我减薪，我辞职了，四年没交社保了。我能要求赔偿吗
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动
合同
法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
2022-06-04 07:17:37
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单位不交社保辞职时，可以向劳动部门申请
仲裁
，要求公司补缴自入公司以来的社保。根据《劳动法》的相关规定，只要与用人单位发生
劳动关系
，都需要为劳动者交纳社保，当然可以提出赔偿申请，在无果的情况下申请仲裁或向当地劳动部门反映情况
2022-06-04 07:20:56
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-04 07:22:11
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