交了离职报告,没有签合同,没有保险能告诉他吗?

更新时间:2022-12-02 06:40:47
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交了离职报告,没有签合同,没有保险能告诉他吗?
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    你好,申请劳动仲裁维权
    2022-08-13 08:12:00
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    你好,需要提前辞职的
    2022-08-13 08:13:41
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    你好,建议与单位协商
    2022-08-13 08:17:15
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    没有签合同没有保险离职后,可以要求经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;若自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的,应当每月支付二倍工资。
    2022-12-02 06:40:47
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公司给我交了社保,但没签合同,离职的时候,要写离职报告吗?
你好,未签劳动合同,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金
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公司没有签合同,没交保险,遭劝退,
保留证据。我们可以具体沟通后详细帮您解答或者携材料面谈,按照事实帮你设计解决方案。
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您好!假如也没有积极辞职呢?沒有交离职报告
如果已经提前一个月提出辞职了,到时间就可以走了,保留辞职的证据
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你好,公司没有交保险。你能报告工伤事故吗?
您好,您工作多久了?公司不交社保可以向人社局投诉
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没有签合同,主动离职,能拿回工资吗?
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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没有替我交社会保险,可以离职吗?
可以作为解除劳动合同的合法理由
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没有交保险,没有签合同,算试用期,可以上诉他们吗?
您好,您可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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根据公司的业务需要改变某人的职位,但工资保持不变是违法的吗?
因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行而变更劳动合同,须经双方当事人协商一致,如不能达成协议,则可按法定程序解除劳动合同给予补偿;
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1075
会不会影响我的学习和以后找工作,参加事业单位?
你好,要看单位的规定。建议还是按正规手续辞职
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
卖不出去强迫员工买,这合法吗?
可以到劳动监察大队投诉
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劳务承诺25号弥补差价,但现在没有拖延怎么办
你好,建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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就是我说是几号7号离职但是被要求15号才能给我签字
除了申请劳动仲裁,你还可以选择以下途径解决离职纠纷:1.与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案;2.向劳动监察部门投诉,由其进行调解或处理;3.如果公司存在
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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正常辞工、公司备注我精神有问题
如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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