我在厂里上班已10个月,厂里没给交保险,没签劳动合同,怎么办?

更新时间:2022-09-13 08:32:07
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我在这家工厂工作了10个月。工厂没有缴纳保险,也没有签订劳动合同。我该怎么办?
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    2022-09-13 08:26:51
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    如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼
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    如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没有得到解决,可以进行仲裁、诉讼,同时要保存相关证据材料
    2022-09-13 08:32:07
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厂里劳动合同怎么签
厂里劳动合同怎么签
签订劳动合同
在一家私企上班,已经8年了,公司没签劳动合同,没上保险,应该怎么办
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。
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正常提前一个月申请的离职,没给交保险,也没签劳动合同,怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我在公司做了4年了没有买过保险也没有签劳动合同,我该怎么办?
你好,可以要求社保补缴,主张要求一年一个月的经济补偿
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在一家私企上班半年了也没有签劳动合同,也没有交保险这样怎么办呢?
你好,可以获得未签合同双倍赔偿并可以要求补缴社保,涉及数万元赔偿款,本律师专业处理此类劳动仲裁赔偿案件,如需帮助可以来电或预约当面咨询。
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报告童工的电话号码数量
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有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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