如果是劳动者在上下班的途中导致的交通事故，并且该交通事故并不是由于劳动者的原因所导致的，那么劳动者可以获得交通事故赔偿和工伤赔偿。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于获得交通事故赔偿后还可以走工伤保险吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
劳动者上下班发生人身伤害的交通事故，劳动者不承担主要以上责任的，构成工伤。劳动者除了主张交通事故赔偿外，还可以主张工伤赔偿。
１、交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要，可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。
２、交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
３、交通部门组织赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害结果后，如果事故当事人同意进行赔偿调解，交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过２次。调解不成，填写《调解终结书》，告知当事人在法定时效期间向人民法院起诉。也可以不申请调解，直接向人民法院起诉。
４、向人民法院起诉。委托律师或者自行向人民法院起诉，一般在事故发生地基层人民法院提起诉讼。在法庭审理过程中，各方可以在法院主持下调解，达成调解协议。调解不成的，由法院依法判决。
５、申请强制执行。如果判决的履行义务人没有在判决或调解确定的期限内履行赔偿义务的，原告方可以向人民法院申请强制执行，由法院执行局向赔偿义务人强制履行赔偿义务。
（一）起诉和受理
交通事故当事人就损害赔偿提起诉讼的，应向法院递交起诉状，经法院审查符合起诉条件的，受理后七日内立案；认为不符合条件的，在七日内裁定，不服的可提起上诉。
《民事诉讼法》第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
（二）审理前的准备
法院立案后五日内将起诉状附本发送被告，被告应在１５日内提答辩状，法院组成合议庭审检诉讼材料进行必要的审理前的准备工作。
（三）开庭审理
１、开庭三日前通知诉讼参与人。
２、审理前核对讼诉参与人，宣布法庭纪律，告知当事人有关讼诉权利与义务，询问是否提出回避申请。
３、法庭调查：
（１）当事人陈述起诉请求和理由。
（２）证人作证知道案件情况的单位和个人都有义务作证。
（３）出示证据。
（４）宣读鉴定结论。
（５）宣读勘验笔录。
（６）当事人在法庭上可以提出所有的证据。
（７）质证双方就赔偿争议所得供的证据应互相质证。
４、法庭辩论，原告发言，被告答辩，第三人发言及答辩后互相答辩。
５、法庭辩论终结，双方当事人争议核实清楚后法庭调查结束，应依法作出判决。
６、法庭能够调解的进行调解，调解不成的应及时判决。
普通程序的审判应当在立案之日起６个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长６个月；还需要延长的，需要报请上级人民法院批准。
一审普通程序结束后，如果当事人不服而提出上诉，则一审裁判不生效力，而进入二审程序。
二审法院的判决和裁定，是终审的具有法律效力的裁判，一经宣告或送达当事人就具有法律效力，对此裁判，当事人即不能再行起诉或上诉。
根据法律规定可以得知，劳动者上下班发生人身伤害的交通事故，劳动者不承担主要以上责任的，构成工伤。劳动者除了主张交通事故赔偿外，还可以主张工伤赔偿。以上便是找法网小编为您带来关于获得交通事故赔偿后还可以走工伤保险吗的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
