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交通事故的工伤企业如何赔偿

来源: 找法网 2021-11-01 14:11 0阅读 0点赞 0转发

  在发生交通事故以后,大家都知道需要对我们去进行一个伤残鉴定。一般来说,如果是在上下班的途中,或者是因为工作中的原因导致发生了交通事故,是需要认定为工伤的,那么这种情况如果出现的话,企业如何赔偿呢?接下来由找法网小编为大家带来交通事故的工伤企业如何赔偿的详细知识,希望能够帮助到大家。

  一、交通事故的工伤企业如何赔偿


  交通事故属于工伤的,如果用人单位没有购买工伤保险的,由用人单位承担赔偿责任,依据造成的伤情赔偿。如果购买了工伤保险的,用人单位只承担工伤期间工资、伤残津贴和就业补助。

  二、连环追尾交通事故处理

  1、在道路上发生追尾事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场。

  2、在道路上发生追尾事故,若未造成人身伤亡,当事人可自行协商处理损害赔偿事宜;若造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。

  3、车辆发生交通事故后逃逸的,事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。

  4、发生事故后应当持续开启危险报警闪光灯,并在来车方向设置警告标志等措施扩大示警距离,必要时迅速报警。

  5、事故当事人之间对事故事实无争议时,在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位,并共同签名后,撤离现场,自行协商损害赔偿事宜。当事人对交通事故事实及成因有争议的,应当迅速报警。

  三、交通事故退休误工费用

  如果受害人已退休但还在工作仍然按照造成实际收入损失进行赔偿。

  误工费是受害人由于人身受到伤害,耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失,赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。

  以上就是找法网小编为大家整理的关于交通事故的工伤企业如何赔偿的相关内容,企业赔偿的过程中,要按照赔偿标准来赔偿,才能够赔偿员工的损失。大家如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。

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相关解答
  • 您好,交通事故的赔偿项目为一次性伤残赔偿金,精神损害抚慰金,被扶养人生活费,医疗费,住院伙食补助费,营养费,护理费,误工费,残疾器具辅助费,交通费等相关费用。工伤赔偿项目一般为一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,医疗费,生活护理费,辅助器具费,劳动能力鉴定费,伙食费,交通食宿费等相关费用。

    全部15个答案 >
  • 你好,此次事故的责任是如何划分的?现在康复没有?方便的时候到律师所面谈。

    全部2个答案 >
  • 要先到当地劳动部门申请工伤认定

    全部5个答案 >
  • 你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通

    全部11个答案 >
  • 高速交通事故责任共分五类,即全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任,具体责任认定标准如下: (一)以下十六种情形通常将被确定为全部责任: 1、追尾碰撞前车的; 2、变更车道发生事故的; 3、倒车、溜后发生交通事故的; 4、从路外或非机动车道驶入机动车道发生碰刮的; 5、绿灯放行或没有信号灯控制的路口转弯车未让直行车的; 6、进入环行路口的车未让驶出或在环行路口内行驶的车辆的; 7、跨越道路中心实线或者隔离实线发生事故的; 8、逆向行驶的; 9、右侧超车发生交通事故的; 10、超越前方正常掉头、左转弯、超车的车辆时发生碰刮的; 11、冲红灯发生交通事故的; 12、有禁止掉头标志、标线的地方以及在人行横道、桥梁、陡坡、隧道掉头发生交通事故的; 13、碰撞依法可以暂停、停放的车辆的; 14、开关车门造成交通事故的; 15、机动车进出停车场或停车泊位时与正常行驶的车辆发生事故的; 16、单方发生交通事故。 (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; (三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。 省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。

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  • 你好,可以协商解决纠纷

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