工伤认定不同级别的赔偿标准

　　工伤需要用人单位或者劳动者及家属申请认定的，而认定为工伤之后，工伤保险待遇，主要看受伤的劳动者的受伤程度进行赔偿的。那么工伤认定不同级别的赔偿标准是什么？接下来找法网小编将为您进行解答，希望对您有所帮助。

　　一、工伤认定不同级别的赔偿标准

　　《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

　　二、工伤鉴定等级赔偿标准是怎样的

　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

　　2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

　　三、二级工伤赔偿标准是什么

　　保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。

　　从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。

　　从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

　　工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

　　以上是找法网小编为您收集和整理关于工伤认定不同级别的赔偿标准的法律知识，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。若您还有哪些不懂的法律问题，可以咨询找法网专业律师。