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我雇了一个工人去工作，我反复告诉他要小心，但是工人的失误和受伤，我应该赔偿多少？
更新时间：2021-04-30 14:04:28
问题描述：
我雇了一个工人去工作，我反复告诉他要小心，但是工人的失误和受伤，我应该赔偿多少？
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你好，）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可认定为工伤，您的情况如果是工作原因诱发的昏倒，如劳累过度等原因就以可认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原
工资福利
待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级
劳动能力鉴定委员会
确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定
伤残等级
后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受
工伤医疗待遇
。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2021-04-30 13:52:08
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您好！帮工经过您的同意了吗？一般是要承担赔偿的
2021-04-30 13:58:02
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雇主承担赔偿责任
2021-04-30 14:04:28
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