我在厂里上班因烫伤请病假厂里给我按事假处理,我找领导不给改我该怎么办?

更新时间:2022-04-04 08:08:58
问题描述:
我在工厂工作,因烫伤请病假。工厂视我为事假。如果我找不到领导来改变它,我该怎么办?
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    建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
    2022-04-04 07:57:53
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    你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
    2022-04-04 08:03:40
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    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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