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我应家里有事需要辞急工。厂里领导不批怎么办？

更新时间：2022-06-11 10:57:40
问题描述：
我辞职是因为家里有急事。如果工厂领导不批准怎么办？
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    按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
    2022-06-11 10:54:06
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    根据我国相关法律的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知，如果公司不批准，就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件，并且确保这个文件已经送达到公司
    2022-06-11 10:56:34
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    对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
    2022-06-11 10:57:40
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辞急工，领导不批怎么办？
你好，根据劳动合同法律规定，一般情况下劳动者解除劳动关系的，需提前30日通知用人单位，若用人单位存在违法行为的，劳动者可直接解除劳动关系。
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我因为有急事辞急工老板不批怎么办
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你好 因为有事要回家 需要辞急工厂里不批怎么办
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我家里有事要急辞厂里不批怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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辞急工，厂里不批怎么办，要回老家工作，
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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我要辞急工，拉长不批
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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我在合肥惠科厂里做零时工，现在家里有事需要急辞但是不批怎么办
可以提前一个月通知单位解除劳动关系，不需要单位审批同意。如果实在没法继续工作，可直接离职，单位应据实结算工资。
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咨询一下辞急工老板不批，应该怎么做
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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