在公司5年了,现在辞职,公司不给结清工资,没签劳动合同。如何申请劳动仲裁?

更新时间:2020-08-18 23:07:53
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在公司5年了,现在辞职,公司不给结清工资,没签劳动合同。如何申请劳动仲裁
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你好! 关于试用期,如果没有签订劳动合同,公司不支付工资的话,可以申请劳动仲裁吗
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
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您好,没有劳动合同,然后公司不给发工资,怎么申请劳动仲裁?
1、只要双方签字盖章,就算签订了书面的劳动合同,你可以要求公司给你一份合同原件。 2、加班是需要支付加班工资或安排补休的,公司的做法已经违反劳动法,你可以申
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我在公司辞职,马上离职,不然不给予工资,劳动合同也没有,我能申请劳动仲裁吗?
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或
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没跟公司签订劳动合同,提出了辞职,老板不给工资,可以申请劳动仲裁吗?要钱吗?
《工资支付暂行规定》: 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 解除劳动合同(或劳动
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工作1年零七个月,未签劳动合同,交了一年的社保,提前20天申请辞职,公司同意辞职,但是辞职后公司迟迟
要求赔偿参展费用不合理,可以要求结算工资和业务提成。不签劳动合同可以要求双倍工资
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