首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
工资
>
工资咨询
> 咨询详情
倒班制职工在歇息期内被企业喊回来汇报工作，是不是算加班加点？是不是应当测算加班工资？
更新时间：2020-09-05 22:20:42
问题描述：
倒班制职工在歇息期内被
企业
喊回来汇报工作，是不是算
加班加点
？是不是应当测算加班
工资
？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
863210
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工最低工资标准内能包含加班费吗？
职工的最低工资标准不应包含加班费。劳动和
社会保障
部颁布的《
最低工资规定
》规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，
用人单位
应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长
工作时间
工资；……”据此，延长工作时间工资（即加班费）不能作为最低工资的组成部分。
2020-09-05 22:15:31
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1698995
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位依法安排
劳动者
在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付
加班
加点工资。
2020-09-05 22:17:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1424629
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-09-05 22:20:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
元旦倒班工人加班工资怎么算
劳动合同纠纷
1769
假如工厂按记件发放工资，那八小时以外能算加班加点，给了计时工资是不是还应当赔偿加班工资？
加班工资如何计算?有哪些依据? 1、正常工作日延迟职工工作时间的，用人单位要支付给职工不低于工资的1。5倍的工资报酬； 2、休息日加班而且不能补休的，用人单位要
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
加班工资计算
劳动合同纠纷
1717
年休假期间加班如何计算工资?
年假工资
国企倒班制员工休息期间被公司、单位叫去开会，是否算加班？是否支付加班费用？有相关法律法规支持吗
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十九条有规定关于撤销仲裁裁决的情况。 当事人如果对仲裁裁决不服的，除了撤销裁决之外，也可以向当地基层人民法院起诉。当事人若不服
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资是按基本工资算吗
加班工资
综合工时制，是否算加班，其他四天算两倍工资吗
你好，过年只有三天法定假，其他是周六日。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是上倒班的，法定加班时加班工资怎么算？我们公司只给我们算上班时间，轮休没有加班工资是否合法？
搜集证据，协商不成，到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位实行绩效考核，按工时提奖。平时不休息算不算加班？
您好，可以要求其支付加班费的！
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我单位部分员工实现综合工时制，但其中有一个班是法定节假日，加班工资应如何计算？
如果是综合计算工时，只要集中工作时间达到了标准就应当享受相应的待遇，法定节假日视为上班。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实行综合计算工时工作制的企业，其员工在周末或者法定节假日被安排出差的，是否算加班？
综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，但其平均
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司签订合同的时候是否可以规定单休，单休是不是算加班？加班工资应该如何算？
是可以和单位约定的，劳动合同本身就是双方协商一致的结果。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
住院手术前的大检查，肾指标异常未告知，导致耽误病情
法律分析：具体情况具体分析，患者在手术后出现医疗损害的，如果是医疗机构及其医务人员的过错所造成的，需要鉴定为医疗事故。法律依据：《医疗事故处理条例》 第十三条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
父亲大腿骨折，第一次手术不太成功，这是医院的责任吗？
因过错导致医疗事故、造成患者医疗损害的，医疗机构一方面需要承担民事赔偿责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在医院输水引起过敏是谁的责任
如果经过了皮试，皮试结果显示患者对药物不过敏，然后输液过程中出现过敏现象的，则医院不承担责任； 如果没有进行皮试而导致输液过敏的，或者由于医院存在其他过失或者过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发生医疗事故怎么处理医生
发生医疗事故时的处理： 1、医疗机构及其医务人员应当立即采取有效措施，避免或者减轻对患者身体健康的损害，防止损害扩大； 2、需要进行医疗事故技术鉴定的，可以由双
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
吃了中药的药本来心脏没问题吃的心衰了。可以告他嘛
您好，可以到药监局投诉解决的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我妈妈做完手术之后，一个月了现在，身上有个血块没有消下去需要二次手术，这个算是医疗事故吗
医疗事故不是简单地根据术后有无出大血来判别的，如果你能证明是手术存在失误的话可以请律师；出血大多是属于术后并发症。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第三百三十五
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在当地医院做的病理科借病理切片去北京某三甲医院病理科会诊，北京会诊医生发现有一枚不属于病人的切片能否
医患双方可以协商解决赔偿。协商解决赔偿的，应当在专门场所进行。协商确定赔付金额应当以事实为依据，防止畸高或者畸低。索赔数额较高的，医患双方可以通过人民调解的途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
百色法律咨询一般怎么收费
你好，可以协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
来宾律师
同城律师：
金秀律师
合山市律师
武宣县律师
象州县律师
忻城县律师
兴宾区律师
律师解答动态
刚刚
广东聚生缘律师
近期帮助 5361 人
就是男方要我打掉这个小孩，就分3年给，如果在这个期间我把小孩打掉了，然后他不给我这个钱，我能起诉吗？
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 68276 人
我在公司做满六年，现在想不做能不能得到赔偿？没有买社保。
13分钟前
刘朋印律师
近期帮助 806 人
企业存钱到期了不给怎么办
32分钟前
高宏图律师
近期帮助 32902 人
老公在坐牢，我们房子让办房本
35分钟前
张弦律师
近期帮助 21571 人
UI设计师涉及开设赌场罪，已被羁押
40分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5361 人
买号没签合同分期给了首付不让退
41分钟前
李晓航律师
近期帮助 168110 人
成年男女准备开房，女方收了男方的钱但是男方开完房之后女方把男方拉黑了，报警男方犯法吗？
45分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8584 人
我买的一个东西没看清楚买错了，然后我问商家他说可以补差价，然后发给我一个包包，他就一直没发货
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
