我在这边电子厂厂里上了2个月15一小时每天10个小时一个月周末不给休息强制加班而且没有加班工资不知道这个违法吗周末不给休息强制加班而且没有加班工资不知道这个违法吗?

更新时间:2021-07-14 19:03:06
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我在这边电子厂厂里上了2个月15一小时每天10个小时一个月周末不给休息强制加班而且没有加班工资不知道这个违法吗?想着公司还有餐补就没太在意不过工资真的少而且还很累
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    建议申请劳动仲裁!!
    2021-07-14 18:56:10
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    这个是申请劳动仲裁 为宜的
    2021-07-14 18:58:44
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    在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
    2021-07-14 19:03:06
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周末加班不加班工资,我是一个工厂的员工我们这里每天要上15小时的班这个过度加班跟普通加班费是不是一样
用人单位要求周日值班不支付加班费,没有调休,是属于一种违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障
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周末加班不加班工资,我在工厂上班一天加班十几个小时我不加班还被扣工资这是合法的?
  公司必须按照法律规定合法支付劳动者的加班工资,否则,劳动者可以向有关部门申请劳动仲裁。 《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下
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这两天公司每天加班10个小时不发工资也不休息是违法的吗?
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(
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每周每天加班3小时,星期六加班八小时,并且如果他没说可以不加班就必须加班不加班扣工资这样可不可以投诉
根据《工伤保险条例》第33条,工伤恢复期间,享受停工留薪待遇。因此不能扣除。   职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
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每天加班5个小时就给两个小时的加班费,星期天加班没有加班费,不加还有扣钱,强制性加班不给加班费
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
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6休但是连续加班2个月没放假加班费普通11块一小时假日15一个小时天天加班3小时加班强制性领导讲不做
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
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公司非法加班,每天加班3个小时,周末不休息,没有加班费
国家规定的加班费计算方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
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在申请驾校时签订了合同,是否合法
收集相关证据起诉处理
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交了预付款,没有签合同能退吗?
预付款未签合同,可要求退款或协商解决。选择退款需与经营者沟通,协商不成可投诉或起诉。协商解决可调整服务内容或时间等,以满足双方需求。
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在不知情的情况下签合同怎么办?
你好,如果是网络借贷合同,那么建议你直接报警处理
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我那自己身份证给别人开了淘宝网店,我们双方签了合同,那我还有风险吗
有风险,需谨慎。确保合同详尽,明确责任与权益,避免纠纷;定期监督店铺,确保合法运营,防止违法行为;及时沟通,解决问题,降低风险。若发现问题,依据合同与法律采取措
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我之前跟一家公司签了合同,准备签新合同的时候又说押金不退了,但是他合同里有如果我们中途不去就不退押金
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方解除劳动合同
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