我是8月4号工作的然后干到8月28号可以双倍结工资吗?(我是童工)处罚大约是多少钱?

更新时间:2022-01-25 07:17:07
问题描述:
我在8月4日工作,然后一直工作到8月28日。我能把薪水提高一倍吗?(我是童工罚款多少?
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双倍工资支付多少个月
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试用期是6个月吗?
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劳动合同纠纷 395
国庆1号到3号放假,45678都上班了,那9月27号和10月10号是不是算加班呢双倍工资?
根据规定,10月1日-3日为国庆节法定假期,加班须另行支付三倍日加班工资。10月4日-7日,用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。法定节假日加班的三倍工资的
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我们那天上班是双倍工资,但是公司把4月16调成4月2号,是放假。
劳动者在中秋国庆休假的,工资照常结算;如果在该法定节假日加班,至少按三倍工资来结算;如果在上述假期中的休息日加班,且没有补休的,则至少按双倍工资来结算。<
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我7月18号辞工到8月18号,公司拖到9月2号才发我工资,这算拖欠工资吗吗?
用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
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10月7号、8号加班给了双倍工资,9月27号那天上班还要付工资吗?
你好,9月27号是上班时间,不是补班时间
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5月27号正式工作,6月13号离职,6月18发了5月份的4天工资,合理?我可以维权?
工资应当据实结算并及时支付,不得拖欠,你可以找劳动局检查部门或直接申请劳动仲裁裁决即可解决问题的。
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单位除名后把档案转错地方了30多年后才找到咋办
档案被错转,及时联系处理。先确认档案当前位置,再与原转出单位沟通,了解转递过程中的问题。若档案已被错误接收,需向该单位申请退回。如遭拒绝,可咨询律师,通过法律手
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寒假作业过多不违法?
寒假布置寒假作业不违法。寒假作业是寒假内教师给学生布置的作业,由于时间较长,因此通常量较大。法律依据:《中华人民共和国教育法》第四十三条受教育者享有下列权利:(
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
海底捞兼职不给排班怎么办?
你好,可以报警的
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兼职收费合法吗?
可以看具体情况而定的
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关于工岭问题?请律师解决一下謝谢
您好,请您说说具体细节*
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晚上好!我本人买2001年自愿买断工
如果对买断工龄的补偿不满意,首先可以与公司协商争取更合理的补偿方案。若协商无果,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或直接向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。在维权过程中
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