国有企业职工因公脱产,参加企业活动,应该扣除奖金吗?

更新时间:2022-12-25 14:57:34
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国有企业职工因公脱产,参加企业活动,应该扣除奖金吗?
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    按单位的规定处理
    2022-04-03 14:49:28
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    用人单位一般可以能以员工没达到公司要求扣除员工部分奖金。奖金是对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,用人单位可以根据规章制度,对满足奖励指标的劳动者进行激励。
    2022-12-25 14:57:34
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你好!地矿局下属企业(国企)应该对其在职职工交纳公积金吗?
你好,根据法律的规定,员工自己与单位协商一致不交社保,是不行的,属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务,作为义务是不允许当事人放弃的,所以即使双方之间有
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事业单位工作人员因单位原因没有按时退休,请问这2年的工资,奖金可以按在职人员发放吗?
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请问国有企业职工在职称考试中有作弊行为,单位知道后会开除职工吗?
试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济
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在职职工可以参加下岗再就业免费培训吗?
 就业训练中心是在各级劳动行政部门领导下,由劳动就业服务机构管理和指导的就业训练实体,属事业单位。  就业训练中心的职责: (一)贯彻执行有关劳动就业和职业
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中等职业学校实习,至少要多久才能实习
你好,建议和学校了解清楚
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
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想了解劳动纠纷案例的律师
你好,你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案,
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我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
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