辞职到期工资不结,说要到下个月结,我怎么办,这样合法嘛

更新时间:2022-06-13 06:56:40
问题描述:
当辞职到期时,工资未结算。据说这件事将在下个月解决。我该怎么办?这合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1324810 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,部分用人单位以各种理由拖延支付工资,比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等
    2022-06-13 06:51:52
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助818788 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动局投诉
    2022-06-13 06:53:40
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1556408 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-06-13 06:56:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我想咨询一下辞职到期了工资不结完要怎么办
辞职到期不结清工资,先和老板协商处理,协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想辞职,但是不结工资怎么办,
辞职不给工资,劳动者可以通过以下方法讨要:与公司协商;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞工到期了,厂里不结清工资,说要等下个月发工资的时候再来拿,该怎么办?
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在,想问一下我想辞职不想干了,店里说辞职要提前一个月说,不过我当天走他们不结我压的工资怎么办?
劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞工到期不给结工资,辞职到期,应该立马结工资,就是不结工资给我哦
依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职不结工资怎么办,提前一个月辞职。老板说20号结工资。怎么办
  劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。  一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职不结工资怎么办,我提前一月辞工,如果到时老板不结工资怎么办?
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职不结工资怎么办,辞职到期,不结工资怎么办?
用人单位无故辞退员工,并不发工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在超市上班然后按长期工算的然后干了几个月之后因为一点事辞职让我们按短期算退上个月多出来了的钱然后还
法律分析:如用人单位辞退无过错的劳动者的,除需要额外支付一个月工资外,还需要根据劳动者在本单位的工作年限,按照每满一年向劳动者支付一个月工资的标准支付经济补偿费
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职主动离职要求退回保底多发的工资
你好,可以和员工协商,要求员工退回。不能协商的,可以通过仲裁的方式维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
报废公司不拖车怎么办
到公司登记,然后拿着公司办的手续开着车到报废处报废,然后等待报废单,(我们这里等了7~10天),然后提新车,交保险,附加费,安装jps,去车管所上牌,然后顶灯
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生自主实习需要哪些信息?
你好,依据双方之间协议约定办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
初中毕业不到16岁能打暑假工吗?
满16周岁不算童工,可以打暑假工。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满十六周岁的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没办理入职然后就直接上班了。否
法律分析:一般入职之后就开始算上班,但是具体的上班时间规定要根据每个公司的规定来看,一般是入职当天就会安排工作,也有的公司是入职之后的第二天才开始上班工作。不过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
杨志涛律师
近期帮助 24 人
公司无缘无故辞退
1分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43967 人
您好!租赁合同手写补充的内容没有签字手印或盖章且于打印部分约定的租期不一致,哪个有效力?
10分钟前
李志新律师
近期帮助 4035 人
取保后被叫去做终审笔录是啥意思
12分钟前
周清智律师
近期帮助 20812 人
想问一下合同上面签是没做满5天不得算工资
13分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23298 人
买了股权产品是不是就是股东之一了
14分钟前
赵洪珍律师
近期帮助 5415 人
同居期间女方生下一孩子,没领结婚证,孩子生下来就分开了,去做亲子鉴定上户口,这种情况可以起诉女方吗
18分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23298 人
您好,有人欠我钱不还,我找他领导反映了这个事情,欠债人说如果他丢了工作就起诉我,这种事情成立吗
21分钟前
启商律所律师
近期帮助 502 人
你好受伤后8个月了还不通知鉴定
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询