拖欠工资去哪劳动局管用吗匿名可以吗

更新时间:2022-12-03 08:33:34
问题描述:
我可以用匿名劳工局来处理拖欠工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助926062 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以向劳动部门投诉
    2022-08-06 06:55:43
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1894733 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可以向劳动局投诉
    2022-08-06 06:58:12
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1022992 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,您可以向劳动局投诉
    2022-08-06 07:02:16
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助727110 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    拖欠工资可以找劳动局,但是最好的解决办法还是提起劳动仲裁。拖欠工资属于劳动争议,因此劳动者可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,此后,就可以凭借裁定书要去用人单位支付工资。
    2022-12-03 08:33:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板拖欠工资去劳动局有用吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
拖欠工资半年去劳动局投诉有用吗
遭遇拖欠工资维权可以先到劳动监察大队投诉,由其立案责令用人单位支付工资,或者直接申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资给劳动局打电话有用吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被别人去劳动局投诉拖欠工资
遭遇拖欠工资维权可以申请劳动仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉;拖欠员工工资数额较大的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求依法追究其刑事责任。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问老板拖欠工资,去劳动局有用吗
用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好 拖欠工人的工资 去劳动局管用把
劳动报酬争议申请仲裁的,向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资去劳动局有用吗
劳动局是维护劳动者权益的部门,一般有用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资去劳动局有用吗
可以先去劳动监察部门反映。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们学校去年说要去实习我选择的是自主实习没有在职教家园打卡但是我自主实习的地方能给我出证明现在学校强
可先尝试与学校沟通协商,了解实习必要性。若沟通无果,可考虑向教育部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时,应权衡利弊,确保自身权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
身份证变小,能工作吗?
17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
之前用人单位给我发了offer,然后说体检过了,再签劳动合同。请问这合理合法么?
需根据具体情况分析。若已通知入职,体检费应由用人单位承担。若仅是招聘时要求体检,则按公司规定处理。如有争议,可协商或寻求法律帮助。处理方式需结合个人情况、公司规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我22号发工资,自离会影响上个月的工资吗,
自离一般不影响工资。但需注意,如自离给单位造成损失,可能需赔偿。建议提前了解公司规章制度,合理处理离职事宜,避免不必要的纠纷。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里不退工作服钱拨打热线电话多少
“拨打‘12351’热线电话维护自身合法权益是正确的决定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
陈平凡律师
近期帮助 8515 人
微信支付被公安冻结马上半年了还能解冻吗
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21602 人
被骗的付款5万可以追回来吗
12秒前
隆仁律师
近期帮助 21602 人
被老师打十多个耳光
13秒前
廖天军律师
近期帮助 2262 人
取保候审期间跟以婚女人同居会怎样?
56秒前
廖天军律师
近期帮助 2262 人
取保候审期满后还能重新取保吗
2分钟前
隆仁律师
近期帮助 21602 人
实习生,被公司拖欠工资
11分钟前
隆仁律师
近期帮助 21602 人
当天辞工要扣两个星期的工资。
12分钟前
隆仁律师
近期帮助 21602 人
签了劳动合同,公司还没盖章,做了三天就被辞退了。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询