我们公司每月15日发工资,我从1号请假到15号,上个月能拿到工资吗

更新时间:2022-11-23 20:19:02
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    用人单位一般是以货币形式来按月发放工资的。用人单位应当在与劳动者约定的日期内向其发放工资;且工资至少每月支付一次,但单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、小时来发放工资。
    2022-11-23 20:19:02
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我每天15号发工资,本月底打算离开,上个月还有工资吗?
离职员工工资发放规定:员工离职应提前30日向用人单位提出申请,双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
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劳务公司骗我到省外进厂,说回来就可以做我申请的工作
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劳动法律制度中代通知金之规定
代通知金是解除劳动合同时的支付。具体操作为:1. 确认解除劳动合同的情形;2. 选择支付一个月工资作为代通知金;3. 或提前三十日发出书面通知;4. 执行解除劳
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离职单和离职通知书一样吗
针对离职单和离职通知书的差异,常见的处理方式包括:明确各自的用途和开具时机,确保正确出具并送达相关文件。劳动者应了解两者区别,根据实际情况选择合适文件,以保障自
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