生育保险待遇是国家为了保障生育前后的女性劳动者的权利而制定实施的一项制度，充分保障了女性劳动者享有的基本权利。但在日常生活中，我们有些人并不是很清楚，哪些人才能够享受生育保险的待遇呢？下面找法网为你介绍一下。
一、哪些人才能够享受生育保险
属于计划内生育，并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产)，属于下列情形之一的生育妇女，均可按规定申请享受生育生活津贴、生育医疗费补贴：
1、具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的
2、具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的
3、具有本市城镇户籍的自由职业人员、非正规就业劳动组织人员，参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的
4、不具有本市城镇户籍的从业妇女，与参加本市城镇社会保险的用人单位建立劳动关系并按规定建立了个人账户的
5、参加本市农村社会养老保险的外商投资企业、私营企业招用的本市户籍的劳动合同制职工，其所在单位按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费并建立个人账户的
6、参加本市农村社会养老保险、具有本市户籍的个体工商户及其帮工，按本市城镇社会保险规定的缴费比例缴纳养老保险费、医疗保险费并建立个人账户的。
二、享受生育保险需要哪些条件
1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术
2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。
三、生育保险如何申报
1、首先，由女职工所在单位提出生育保险待遇申请
2、女职工首先要向其单位申请生育保险
3、申请以后办理子女的准生证，出生证等相关证明
4、拿着子女的相关证明到所在社保净白机构办理申请手续，等到社保机构对生育保险的审核
5、符合条件以后，社保单位从生育保险基金中予以支付
6、由企业向女职工发放应享受的生育保险待遇
国家为了更好保障人们的生活设立的生育保险待遇制度，但同时并不是每个人都适用，只有有缴纳一年保险费用，并符合国家的计划生育政策才能享受该制度，这也是该制度为适合的人群设定的门槛，能更好地分配国家资源。
