生育津贴是由生育保险统筹基金支付给企业，作为企业在员工产假期间发放产假工资的补贴。在某种意义上，可以理解为产假期间的工资。那么申请时生育津贴申请表怎么填写？找法网小编将在下文中为您介绍。
生育津贴申请表怎么填写
以北京市生育津贴申请表为例
１、在（）中划√进行选择；
２、在生育时采用产钳助产、胎吸、剖宫产生育的，在生育类别中选难产；
３、申领晚育奖励津贴的，应夫妻双方签字确认，并加盖所在单位的公章，如果一方无单位，应在所在单位（盖章）处注明本人无单位；
４、产假非正常到期的，应填写具体日期；
５、女性生育时超过２４周岁为晚育；
６、申领生育津贴次序号由经（代）办机构填写；
７、军人配偶应填写身份证号。
在实行生育津贴制度的地区，生育津贴包含产假工资，当生育津贴高于产假工资时候，由用人单位应当将生育津贴余额支付给职工，生育津贴低于职工工资标准的，差额部分由用人单位补足。
