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自己交五险一金多少钱一个月多少钱
更新时间：2020-10-14 21:42:47
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自己交五险一金多少钱一个月多少钱
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个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)，去当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)缴纳。
2020-10-14 21:37:36
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个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)，去当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)缴纳。
2020-10-14 21:40:10
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个人办理社保方法有：
1、以灵活就业者的身份给自己交社保。
2、给自己交居民社保，交医疗保险和养老保险到60岁就可以领退休金。《社会保险法》规定个体户是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。
2020-10-14 21:42:47
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五险一金怎么自己交
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五险一金一个月自己要交，交多少钱
五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题，招商信诺需要结合您的情况分析，像
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五险一金最低标准
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五险一金怎么交
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原公司给缴纳五险一金 但不缴纳五险一金 这个可以吗
1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补
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五险一金的缴纳标准
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我一年也没有交五险一金，单位现在让交五险一金，以后自己要一年多少钱交五险一金
建议直接咨询人社局社保中心 。
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五险一金可以自己交吗
您好，须有用人单位申报
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五险一金可以自己交吗？
法律上应该可以。。。。
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请问五险一金可以自己交吗
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询
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缴纳五险一金的，也没有缴纳五险一金了。那么之前没有工作的9个月的五险一金要不要补上的？
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。 基本工资不包括五险一金，五险一金是根据
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我在原单位交了半年的五险一金，后来辞职了 公司部给我这些五险一金 ？
单位给交的五险，如果劳动者辞职了，可以转为灵活就业人员缴纳，但是公积金不可以个人缴纳。 参保条件： 凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活
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我现在学的专业是电子商务技术(校企合作专业)要交校企合作费，会怎么样？
你好，可以与学校沟通了解
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我已经有一年多了，有年假吗？
入职工作一年以上的都有年假了。1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2、已满10年不满20年的，年休假10天;3、已满20年的，年休假15天。法律依
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医疗期满后不能工作，公司提前30天书面通知解除劳动合同。你还需要支付赔偿金吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我不同意，公司以此为由开除我是否合法？
你好，建议与公司协商处理
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是否合法，保险公司扣除代理人的工资是否合法？
社保从工资里扣合法，个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。公司给员工交五险一金，我们个人也是要承担一部分的。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单
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劳动合同签的是另一家公司
会影响你的权益。因为劳动合同是保障劳动者权益的重要文件，如果劳动合同上的公司与实际工作的公司不一致，可能导致你的权益无法得到保障。例如，你可能会面临工资支付问题
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产假期间接到公司通知，公司没有岗位了，劝退
在产假期间被公司劝退后，您当然可以寻找新工作。但请注意，在签订新劳动合同前，确保您与原公司的劳动合同已经正式解除，并处理好相关的工作交接和离职手续。同时，在寻找
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你好，在公司上班让签第三方的劳务合同，属于违法吗？
针对您的情况，常见的处理方式包括：1. 咨询专业律师，了解第三方劳务合同的法律效力和可能存在的风险；2. 仔细审查合同条款，确保自身权益得到保障；3. 如对合同
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忘记打下班卡，公司要扣一天工资合法嘛？
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