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之前我还在国营企业工作，有十年，国营企业那时候沒有全民参保，后离职，以灵活就业人员买的个人社保，我想问一下这十年工作年限能算上吗？
更新时间：2021-08-15 10:59:29
问题描述：
之前我还在国营
企业
工作，有十年，国营企业那时候沒有全民参保，后
离职
，以灵活就业人员买的个人
社保
，我想问一下这十年工作年限能算上吗？
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我国劳动法明确规定，劳动者通用人单位进行了劳动
合同
的签订后，形成了事实
劳动关系
的，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的，劳动者有权解除劳动合同，并且到
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
，要求用人单位补缴并支付一定的经济补偿金。
如果劳动者依照法律辞职后，用人单位以此为理由不缴纳社会保险的，同样可以申请劳动仲裁。
2021-08-15 10:56:03
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用人单位未交社保，直接向当地
劳动监察
大队投诉就可以。
《
劳动保障监察条例
》
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
（三）用人单位遵守
禁止使用童工规定
的情况；
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊
劳动保护
规定的情况；
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2021-08-15 10:59:29
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