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企业在招聘时,说的是有五险一金,满一年上公积金,结果满一年未上,还给取消了,这样合适吗?
更新时间:2022-03-04 10:32:36
问题描述:
企业
在招聘时表示有
五险一金
,
公积金
申请期为一年。因此,它在一年内没有申请,因此被取消。这是否恰当?
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累计工作年限多久?是第一年工作的,没有
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您好,可以要求补缴
2022-03-04 10:26:05
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试用期没有五险一金吗?
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招聘面试时表示好满一年交个人公积金,可是满一年之后企业经济效益变不好了,就没送交,现在我工作中快2年
辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况,企业无故辞退且无合理理由,应当给付赔偿金,但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金
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自己交五险一金一个月要多少钱
五险一金费用
试用期的五险一金一个月是多少钱
五险一金费用
我们公司的招聘信息,说是缴纳五险一金,而我入职一年多,只是给缴纳了五险,没有公积金
你好,可以向劳动局投诉处理的
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五险一金交多少年?
劳动合同纠纷
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公司答应入职给上五险一金,公积金没给我上,公积金差一个月的,公司忘记上了没给我补
公司不交五险一金,可以到劳动监察部门去进行投诉举报,他们会进行处理的,也可以进行劳动仲裁,这样也能解决问题。
全部2个答案 >
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签署合同书,满一年,不上五险一金,违反规定吗?
请问社保部门确定
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刚入职的时候,公司说一年后才交五险一金。这合法吗?
对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失
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住房公积金,需要满一年吗?
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的
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民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
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满三年后交公积金,单位说满一年才可以交公积金,是不是违法了?
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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之前都有签合同,公司给上的C类保险,没有用的保险,现在我要求上五险一金,之前的七年可以补交吗?
如有劳动关系,用人单位对于应交未交的“五险一金”应补交,但滞纳金会比较高。
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我想抱怨一家工厂。我应该在哪里抱怨?
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因欠款纠纷起诉的开庭流程
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工资的问题,刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱,发了工资我的工资不得劲
您好,建议双方协商解决
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我15岁能打暑假工吗?
法律分析:15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的
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实习生签订的实习合同工作时间为8小时,但强制加班超过8小时。
你好,可以向劳动监察大队投诉
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我在一家公司做了辞职报告,不到一个月就能在另一家公司工作吗?
可以提前一个月辞职,但要保留书面证据,如果公司不给办理离职手续等,可以申请劳动仲裁
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
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