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本人在企业工作6年，未交各种保险，未休法定假和每周一天的休息，现在我辞职了企业应该怎样赔偿
更新时间：2022-06-24 09:19:06
问题描述：
星期一我该怎么休各种保险假？我没有在企业支付各种法定休假。现在我应该每周休息6天
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按公司和国家的规定处理吧
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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