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强制解聘产假期间的员工如何赔偿？
更新时间：2022-04-30 09:44:03
问题描述：
如何补偿在产假期间被强行解雇的员工？
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员工在休产假期间，公司倒闭的，公司要按《
劳动合同法
》的规定给予职工补偿，即按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资
2022-04-30 09:35:03
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依据我国相关法律的规定，员工在休产假期间，公司倒闭的，公司要按《劳动
合同
法》的规定给予职工补偿，员工工作满一年的，用人单位要支付一个月的工资作为经济补偿
2022-04-30 09:42:56
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产假期间单位要解除劳动合同应根据《劳动合同法》第八十七条规定赔偿。具体内容是：《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-30 09:44:03
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