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辞职，提前30天告知用人单位，如果单位不同意辞职，辞职者离开工作岗位，是否合法？
更新时间：2022-05-07 11:52:49
问题描述：
辞职时，提前30天通知雇主。如果雇主不同意辞职，辞职的人离开工作是否合法？
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辞职需要提前，但分情况如下。1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-05-07 11:49:07
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你好！
1、提前30天书面通知用人单位属于法律赋予劳动者解除
合同
时的通知义务，但法律并没有赋予用人单位审核批准辞职通知的权利，所以，只要劳动者提前履行了通知义务，劳动合同即告解除。
2、如果用人单位拖欠工资的，建议你申请
劳动仲裁
，维护自己的合法权益
2022-05-07 11:50:56
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-05-07 11:52:49
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