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我是铁路工作的，算不算超劳，我们前半夜必须到单位休息的时间不算劳动时间
更新时间：2022-08-05 09:18:43
问题描述：
我在铁路公司工作。我们的四班制每年工作2190小时。是不是工作过度了？我们必须在第一个午夜去单位的休息时间不是劳动时间，
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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我在铁路上工作。我们四班制一年工作2190小时不是超劳。我们半夜必须在单位休息的时间不是劳动时间
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