你好,上下班路上的时间算工作时间吗?已经超过8小时了。

更新时间:2021-03-27 19:54:31
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你好,上下班路上的时间算工作时间吗?已经超过8小时了。
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    一、法定工作时间是指法律法规规定的劳动者在一定时间内从事生产或工作的时间。它包括每日工作的小时数和每周工作的天数和小时数。 工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间,也包括劳动者从事生产或工作的准备时间、结束前的整理与交接时间,还包括工间休息时间、人体自然需要时间(如喝水、上厕所等)、女职工哺乳时间以及依据法规或行政领导要求离开工作岗位从事其他活动的时间(如工会活动时间、行政活动时间、出差时间、履行社会职责的时间等)。
    二、生产、工作不容间断的三班制企业员工班中就餐是自身生理需要和工作需要,其短暂中断的用膳时间应算作工作时间。
    2021-03-27 19:45:29
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    不应当计算为工作时间。途中时间也不应当计算工资
    2021-03-27 19:49:47
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    你好。是不算工作时间的。上下班的途中,如果受到非员工主要责任的交通事故,则属于工伤
    2021-03-27 19:54:31
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你好,工厂的工作时间超过8小时,不加班可以吗?
在上班时间遭到他人殴打,遭受人身伤害的,劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权,所以可以主张人身损害赔偿。不过,因为又是在上班时间,按规定可以依法认定工伤,
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你好请问上下班途中时间算上班时间吗已超出8小时
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
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8小时工作时间是如何界定的,是不是在单位吃饭的时间就不算在工作时间内了的?很多部门八小时工作时间里面
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时)。”注意,这里
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上下班途中的时间能否算工作时间?
你好,不是这样计算的。
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通勤车司机工作超出8小时,以后时间算不算加班?
早7点开始工作到晚7点下班共计12小时,明显超时,属于加班,可要求加班费。
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超出正常上班时间8小时后的时间算加班吗?
8小时之外算加班,计算出你的日工资乘以1。5 ,2,3分别得出不同时间的加班工资是否合法。单位具体计算违法。建议面谈。
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协议签署时间晚于服务时间是否合法
合同签订日期晚于迟于提供服务的时间也是有效的,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。一般来讲,依法成立的合同,自成时生效,如果双方没有约定生效的时
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你好之前我在一个机构学了一天然后叫我签了金盟宝合同,后面我退课了,现在一直叫我还款
你好,这个双方签订的协议一般也是具备这个法律效力的哦,如果有构成违约的话,那么是有机会需要承担违约责任的
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我签了一份抖音短视频合同
搜集有利证据通过起诉解决
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协商不能退回,怎么办?
按合同约定处理,协议解决
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你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
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