公司年底不让辞职，就是公司比较缺人公司又差怎么办

更新时间：2022-10-27 17:00:42

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公司不会在年底辞职。如果公司人手不足而公司很穷怎么办

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根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此，劳动者按照上述规定的程序提出辞职，不需要用人单位批准同意，到期劳动关系即解除

2022-10-27 16:56:27

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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决

2022-10-27 16:57:48

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可到当地劳动局投诉

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