试用期离职提前三天包括当日吗

更新时间:2020-07-21 11:15:11
问题描述:
试用期离职提前三天包括当日吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助509807 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
    2020-07-21 11:06:52
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1720113 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
    2020-07-21 11:11:54
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助302761 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
    2020-07-21 11:15:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我在试用期没有提前三天离职
根据《劳动合同法》规定,“第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好 试用期辞职 提前三天当天也算吗
如果用人单位与劳动者劳动合同中约定了相关违约金的,如果劳动者提前辞职,是否要按照合同的约定承担相应的违约金呢?  其实,在《劳动合同法》的 22、23条中,列举
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期提前三天说离职三天后可以直接走吗
建议与用人单位协商解除劳动关系,就不存在提前三十天通知解除问题,根据劳动合同法的规定,如果没有其他约定。你应当提前一个月辞职,如果你违反规定,用人单位有权要求损
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期内想离职,试用期离职需要至少提前一周提出离职,请问劳动法37条中的试用期提前三天辞职可以适用
试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉,解决的速度会更快的。 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那如果不是试用期提前三天辞职呢
你好,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期提前三天提出离职
在试用期内,劳动者可以随时提出离职,无需等待用人单位找到顶替人员。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期提前三天离职
试用期的,提前3天即可辞职,不需要单位同意。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我的合同签署里面又仲裁
如果合同中的仲裁条款约定不明确,双方可以协商补充明确。若协商不成,根据法律规定,仲裁协议无效的,可以向人民法院起诉。因此,当仲裁条款不明确时,应优先通过协商明确
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
涉及第三人的合同履行规则是什么
涉及第三人合同履行,应依约进行。若第三人违约,可协商或诉讼。协商时明确双方权益,达成协议;诉讼则需收集证据,向法院申请判决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同的溯及力在什么情况下会适用
合同溯及力适用情形包括:1. 合同解除后尚未履行的,终止履行;2. 已履行的合同,可请求恢复原状或采取补救措施;3. 因违约解除合同的,可请求违约方承担责任;4
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同公证有什么用?
合同公证可确保合同效力。具体操作为:向公证机构提交合同及相关证明材料,公证员进行审查并出具公证书。如涉及强制执行,还可在合同中载明债务人愿意接受强制执行的承诺,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一份合同上写的是河北省一份上面写的是河北省石家庄,有影响吗?
法律分析:可以协商处理吧,也可以向当地的劳动监察投诉就可以了。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。 依法成立的合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了招转培合同一节课没上不想去了怎么办
可协商或支付违约金解除合同。协商解除需双方达成一致,可能无需支付费用。支付违约金则根据合同约定进行,需注意金额合理性。具体操作需根据实际情况和合同条款来定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 22450 人
我在帮帮服务里面确认了一个分期学费订单现在想取消
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 18912 人
我是一楼住户,现在小区要装电梯,我不同意他们强行安装,我怎么处理?
1分钟前
潘学平律师
近期帮助 28473 人
公司增加工作量,不认可被扣绩效合法吗
1分钟前
肖喆律师
近期帮助 3671 人
怀孕被公司辞退了怎么要求赔偿
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 69187 人
遭邻居骚扰物管也管不了
3分钟前
张伟律师
近期帮助 6305 人
我在我们公司上班,三个月没有签合同,但是我把公司的资源拿走了,这样可以起诉老板吗?我有违法吗?
3分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14962 人
您好!公司在今年的5.7号从商场撤柜了,并没有提前一个月通知,那我这个月的保险,公司应该给交吗
3分钟前
周清智律师
近期帮助 22450 人
普通话考试报名了却没有准考证信息
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询